EssilorLuxottica Jobs

ALTERNANCE - Ingénieur Amélioration Continue H/F

Date: 4 juin 2024

Lieu:

Dijon, FR

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.

Description du poste :

Le service Amélioration Continue et OT est composé de 2 sous-services :

• Amélioration Continue : composé de 4 techniciens et qui a en charge l’amélioration de la performance usine de Dijon, le déploiement des outils Lean, l’accompagnement au changement, pilotage des projets automation et animation des différents chantiers KAIZEN.

• Opérationnel Technologie : Qui est composé de 3 techniciens/apprentis et qui a en charge la gestion des ticket OT sur le site de Dijon, le maintien des applications local, et le développement d’application local selon les besoins site.

Les 2 services sont en interactions avec l’intégralité des services de la structure sur les différentes missions. Avec comme client principaux la production et la maintenance.

Gestion projet CI :

• Conduire un petit projet CI en contribution du saiving annuel

• Upgrader le standard de suivi de projet usine (planning, gestion des Capex, follow up, plan d'actions)

• Gestion des standards CI :

• Créer et déployer les standards CI (KAIZEN, Lose monitoring, AIC, suivi des mudas, ect...)

• Animer des chantiers KAIZEN

• Former les membres des équipes KAIZEN aux différents outils et méthodologies

• Participer aux différents chantiers KAIZEN en tant que support méthode

• Construire et renseigner les différents indicateurs de performance

• Assurer les différents reportings

Profil :

Vous préparez un bac+5 avec une spécialisation en Génie industriel/Amélioration Continue. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et en particulier Excel. Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et d’un niveau B1 en anglais.

Prise de poste : Septembre 2024

Localisation : Dijon

Dates/période : 12 à 36 mois.