Job Information
EssilorLuxottica ALTERNANCE - RH et relations sociales H/F in Paris, France
ALTERNANCE - RH et relations sociales H/F
Date: 3 juin 2024
Lieu:
Paris, FR, 75003
QUI SOMMES-NOUS ?
BBGR-Nikon est une filiale du groupe EssilorLuxottica leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.
Nous concevons et fabriquons des verres correcteurs depuis 170 ans. Proposer une offre complète de services et solutions optiques accessibles et innovantes, c’est la mission qui anime BBGR depuis sa création.
Chaque jour, nous nous fixons comme objectif de donner accès à un équipement optique de qualité au plus grand nombre.
Nous rejoindre, c’est être au service de la santé visuelle pour tous, mission qui rassemble plus de 600 collaborateurs et nous anime à travers plus d’une centaine de métiers différents : Production, Logistique, Qualité, Commerce, Achats, Marketing, Ressources Humaines…
BBGR offre à tous les talents un environnement encourageant le développement de chacun, au travers de valeurs partagées qui sont : déterminés, optimistes, fiers et solidaires.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, l’apprenti(e) aura les missions suivantes (liste non limitative) :
Participation à la mise en place et au déploiement des plans de développements des compétences : Formation, People review…
Participation au processus de recrutement en lien avec les Responsables RH du périmètre Hors Usine : stratégie de sourcing des candidats, entretiens de recrutement…
Préparation et participation aux différentes réunions avec les partenaires sociaux (négociations collectives, CSE central, commissions…).
Rédaction de réponses juridiques, notes juridiques et de compte-rendu de réunions.
Elaboration de différents rapports annuels de l’activité RH et consolidation de certaines données RH.
Participation à l’élaboration de communications internes sur divers sujets RH / Relations Sociales.
Participation à des projets de transformation RH : Onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs), jobgrading (évaluation des emplois), C&B (rémunération et avantages sociaux) …
Profil :
Vous préparez un bac +4 ou bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou droit social. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’une grande autonomie et êtes de nature organisée. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, et en particulier Excel. Enfin, vous justifiez d’un niveau B2 en anglais.
Prise de poste : Septembre 2024
Localisation : Paris 3eme
Dates/période : 12 à 24 mois